雇用率が引き上げられたが、自社の業務に合う人材をどう探せばいいか分からない。
面接だけでは適性が分からず、入社後にミスマッチが発覚して早期離職につながっている。
障害特性に応じた業務の切り出しや、環境の配慮をどのように行えばよいか不安がある。
そのお悩み、おしごとコネクト の
「実習マッチング」が解決します。
企業登録、求人の掲載、AIによる人材スカウト、メッセージのやり取りから実習のマッチング完了まで、費用は一切かかりません。
採用コストをかけずに、まずは実習を受け入れて第一歩を踏み出すことができます。コストリスクなく、適切な人材との接点を持つことが可能です。
初期費用 / 月額料金 / マッチング費
面接という短い時間だけでなく、実際の業務を通じた実習(インターン)を行うことで、双方のスキルや適性、自社との相性をしっかり見極めることができます。
実習後に双方の意向があれば、確実な戦力として採用へ繋げることが可能。法定雇用率の達成と、定着する人材の確保に向けた第一歩をサポートします。
※おしごとコネクト上での直接的な採用活動・職業紹介は行いません。採用プロセスは別途ハローワーク等を通じて行っていただきます。
実習生のバックには、日頃からサポートを行っている就労支援事業所や学校の支援者がついています。
実習中から採用・支援機関・株式会社AYATORIが連携する仕組みにより、業務の切り出し方や必要な配慮についての具体的なアドバイスを受けられます。この連携体制が、採用後の定着(早期離職防止)の強力な土台となります。
直感的な操作で、自社に合った実習生をスムーズに見つけることができます。
登録されているタレントの特性の中から、自社の環境(静かな環境、フルリモート可など)や求めるスキルに最適な実習生をAIが自動で検索し、「マッチ度」の高い順に表示します。
気になる実習生には直接アプローチが可能です。
実習の内容や期間、提供可能な配慮事項(静かな環境・フレックスなど)、受け入れありなどをタグで簡単に設定でき、分かりやすい求人ページを作成できます。
既存の求人票PDFから情報を自動入力する機能も備えています。
興味が出た実習生や、その支援者(就労支援事業所など)とシステム上で直接メッセージのやり取りが可能です。
事前のWeb面談の調整や、実習受け入れのすり合わせなどをスムーズに行えます。
無料でアカウントを作成し、自社の業務内容や環境(バリアフリー状況など)を登録します。
受け入れたい業務内容を記入し、求人を公開します。AIスカウトで実習生に直接オファーも可能です。
メッセージで支援者と調整を行い、問題なければ実習スタート。適性を確認してから定着する雇用へ。
登録から実習のマッチングまで、費用は一切かかりません。法定雇用率の達成と、定着する人材の確保に向けた第一歩をサポートします。
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